在面试过程中，除面部表情外，身体、四肢等在信息交流过程中也发挥着重要作用。一些最基本的礼仪规范都是通过肢体语言体现出来的，运用好肢体语言，势必会使你的面试锦上添花。面试的礼仪应把握好以下几个方面：

1.握手：这是你与面试官的初次见面。如果对方伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手，这肯定不是好的开端。握手应该坚实有力，但不要太使劲，而且手应当是干燥、温暖的。

2.坐姿：入座时要轻而缓，走到座位面前转身，轻稳地坐下，不应发出嘈杂的声音。坐下后，两手掌心向下，叠放在两腿之上，或者两手合十放在桌上；两脚平落地面，两膝间的距离，男子以松开两拳为宜，女子两膝两脚并拢为好；上身保持挺直，头部端正，目光平视前方面试官。坐稳后，身体要略向前倾。面试时，轻易不要靠椅子背坐，切不可坐满整个椅子。但也不宜坐得太少，一般以坐满椅子的1/2~2/3 为宜。另外，女士要并拢双腿，要表现出热忱、自然、放松的状态。

3.眼神：面试时应看着面试官，但不要瞪视，否则会显得有进攻性。不要不停地环视房间，以免显得缺乏自信或对所谈话题缺乏兴趣。你的目光要时刻注视着面试官，表示你在注意听他讲话，切忌瞪着或目光呆滞地盯着面试官，只要看着对方的眼部就行了，否则会使人感到不舒服。如果面试官不止一人，你说话的时候还要适当、不时地用目光扫视一下其他人，以示尊重。

4.仪态：在面试中，说话时做些手势是很自然的，可手势太多也会分散人的注意力。要减少非语言交流，加强语言交流。不要用夸张的非语言交流，杜绝出现一些不雅动作，如用手挠头或摸脖子、用手指指向考官、双手插兜、挖鼻孔、抖腿、晃身子、拍腿、拍胸等。